Consideraciones a saber sobre reporte de estándares mínimos
Y posterior a esta información deberás de forma manual registrar todos los datos de la auto evaluación
La última circular aclara que cualquier reglamento anterior que se contraponga a esta queda sin efecto, lo cual podría interpretarse como una derogación de la Circular 093, que definía otros plazos para el reporte.
Se considera que esto es un error porque el SGRL desde marzo de 2023 solo requiere un correo por prevencionista independiente del núsolo de empresas que asesore.
Desde enero del 2020, todos los Sistemas de Administración de SST se ejecutan anualmente de enero a diciembre o en cualquier fracción del año si la empresa o entidad es creada durante el respectivo año. Es por eso que, las empresas deberán:
Revisar Posibles Oficiales: Antes de tomar una valentía, revisa los bienes oficiales proporcionados por el Ministerio del Trabajo. Preguntas frecuentes, instructivos y videos detallados pueden aclarar dudas y proporcionar información adicional.
En este video se presenta un síntesis de la Circular 071 de 2020 que incluye, las obligaciones de los trabajadores en este 2020, documentos que deben tener los empleadores y contratantes antes del reporte y una aspecto rápida a la interfaz del Fondo de Riesgos Laborales.
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No existe una resolución o circular expresa que establezca la obligación de reportar los años 2019 a 2021 si aunque ese habían reportado reporte de estandares minimos 2025 previamente en la plataforma establecida por Mintrabajo en cada singular de los años.
Paso 3. Los instructivos y videos que explican el paso a paso, se encuentran en en el botón AYUDA AUDIOVISUAL; en caso de dudas e inquietudes relacionadas reporte estandares minimos pagina caida con la autoevaluación de Estándares Mínimos, se pueden comunicar con nuestro correo o contacto.
En este blog, exploraremos detalladamente estos ajustes, destacando su relevancia y proporcionando llegada directo a la descarga del archivo.
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